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1. Mensaje del Presidente
2. Mision, Visión y Valores
3. Antecedentes
4. Directorio AMEAC 2001
5. Comités AMEAC

1.Mensaje del Presidente

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2.Misión

Nuestra Misión: Ser una asociación líder que integre a sus miembros y promueva el desarrollo y crecimiento de la industria exportadora. , que con el trabajo conjunto de sus socios y su personal proporcione asesoría y servicios de calidad que respondan a las necesidades de sus integrantes y que impacte el entorno económico, social y político.

Nuestra Visión: Ser la mejor Organización empresarial con representatividad y fuerza laboral a nivel nacional, reconocida y respetada por todos sus asociados por su información, guía y defensa, así como por la comunidad por el apoyo dado para su desarrollo.

Nuestros Valores:

• Servicio
• Compromiso
  
• Integridad
• Unión
  
• Responsabilidad Social
• Innovación
  

3.Antecedentes

La Asociación de Maquiladoras y Exportadoras de Chihuahua A.C. es una asociación civil, que agrupa a empresas exportadoras, maquiladoras, pitex y nacionales. Fué constituida el 12 de Octubre de 1984, y cuenta con sus oficinas generales en el Complejo Industrial Chihuahua.

Actualmente representa al sector maquilador en las ciudades de Chihuahua, Delicias, Meoqui, Camargo, Cuauhtémoc, Aldama y Jiménez. Actuamente representamos a más de 75 empresas

Organismos y escuelas que mantienen una relación con la AMEAC

Organismos:

• Confederación Patronal Mexicana (COPARMEX)
• Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA)
  
• Desarrollo Económico del Estado de Chihuahua, A.C. (DESEC)
  
• Consejo Coordinador Empresarial (CCE)
  
• Asociación Chihuahuense de Administradores de Personal (ACAP)
  
• Cámara Nacional de Comercio (CANACO)
  
• Unión Social de Empresarios Mexicanos(USEM)
  
• Chihuahua para la Calidad
  
• Hacia una Mejor Calidad de Vida
  

Instituciones Educativas:

• Universida Autónoma de Chihuahua
• Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
• Instituto Tecnológico de Chihuahua I y II
• Universidad Regional del Norte
• Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP)
• Consejo Estatal para la Planeación de la Educación Superior (COEPES)
• Instituto de Entrenamiento de Alta Tecnología (INALTEC)

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4.Directorio AMEAC 2001

Directorio AMEAC 2001

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5.Comités AMEAC

Los diferentes comités trabajan para analizar, informar y proponer soluciones sobre los diversos temas que afectan al sector.

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Misión
Facilitar los procesos de Importación y Exportación de nuestros asociados, a través de:

• Promover la capacitación para el área de Comercio Exterior mediante cursos, estudios y revisión de las publicacionesen el Diario Oficial.
• Realizar gestiones ante las diferentes autoridades cuando el caso lo amerite.
  
• Apoyar y promover eventos que beneficien a la Asociación.
  
• Mantener actualizado el sistema SAAI.
  
• Proveer información oportuna de los cambios efectuados en el área.
  

Visión

Ser líderes a nivel estatal y nacional en el conocimiento, aplicación y regulación de las leyes de Comercio Exterior, facilitando las labores de nuestros asociados.

Descripción de Actividades y plan de trabajo

El Comité de Aduanas está dividido en varias comisiones, cada una de ellas cumpliendo una labor específica:

• Comisión de Diario Oficial.
  
• Comisión de Facilitación Aduanera.
  
• Comisión de Estudios y Reformas.
  
• Comisión SAAI.
  
• Comisión Eventos Sociales.
  
• Comisión Eventos Técnicos.
  
• Comisión de Proyectos y Mejora Continua.
  

Servicios

• Juntas Mensuales del Comité.
  
• Juntas Bimensuales de Facilitación Aduanera.
  
• Juntas Bimensuales del Sistema SAAI.
  
• Cursos y Talleres
  
• Validación de Pedimentos
  

Contacto

I.S.C. Jesús Villalobos del Rosal

Supervisor de Servicios.

Extensión 222.

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Misión

Desarrollar mecanismos que permitan el intercambio de ideas entre la empresa maquiladora y la industria nacional, para identificar áreas potenciales de beneficio mutuo.

Descripción de Actividades

Plan de Trabajo

Procedimiento de compras globalizadas, un mecanismo que permitirá apoyar y determinar los pasos a seguir para lograr el objetivo, respetando tiempos y actividades de cada empresa.

Servicios

El Comité de Compras brinda los siguientes servicios:

Cursos de capacitación, según las necesidades de las empresas.
Contacto

Lic. César de la Garza Licón

Supervisor de Servicios.

Extensión 217.

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Misión

Proporcionar a nuestros asociados la información mas relevante del sector maquilador, así como dar a conocer a través de nuestros diferentes medios de comunicación los beneficios que la industria maquiladora ofrece a la comunidad en general

Visión

Servir de enlace entre la industria maquiladora y la comunidad.

Servicios

• AMEAC en linea, boletín electrónico que contiene las principales oticias que aparecen en los periódicos internacionales, nacionales y locales.
• Noti-ensamble, boletín mensual que contiene las diferentes actividades que se han realizado en las empresas de nuestros asociados.
  
• Capacitación, impartiendo cursos y talleres.
  
• Revista AMEAC, la cual contendrá secciones de interés para el sector maquilador.
  

Contacto

Lic. César de la Garza Licón

Supervisor de Servicios.

Extensión 217.

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Descripción de Actividades

• Representa a AMEAC ante autoridades laborales y dependencias relacionadas.
  
• Coordina reuniones informativas.
  
• Propicia el intercambio de experiencias entre las empresas.
  
• Participa en resolución de conflictos laborales.
  
• Detecta áreas de oportunidad en estandarización de políticas.
  
• Promueve acciones de unificación de criterios en materia laboral.
  
• Propicia la comunicación sobre oportunidades de mejora.
  

Plan de Trabajo

• Realización de juntas mensuales, con la participación de los gerentes de Recursos Humanos de las plantas asociadas.
  
• Realización de cursos.
  

Servicios

El Comité de Recursos Humanos brinda los siguientes servicios:

• Cursos de capacitación, según las necesidades de las empresas.
  
• Bolsa de Trabajo.
  

Contacto

Lic. Diva M. Estrada Alvídrez

Supervisor de Servicios.

Extensión 223.

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Misión

Apoyar y proveer a las empresas maquiladoras el soporte técnico necesario en los aspectos fiscales y de los principios de contabilidad generalmente aceptados.

Visión

Ser un enlace entre la autoridad y nuestros asociados en lo relativo a finanzas y leyes fiscales.

Descripción de Actividades

• Acercamiento continuo con las autoridades Estatales, Federales y Municipales, estableciendo una relación de constante comunicación externando las necesidades de los asociados.
  
• Ejercer el derecho de petición ante cualquier autoridad, así como solicitar reformas, adiciones o derogaciones de leyes, reglamentos o acuerdos que pudieran afectar los intereses de sus asociados.
  
• Cursos de capacitación con los temas más relevantes o sobre los cambios fiscales que se den en el momento o que están por iniciar, contando con expositores locales o foráneos, además de contar con expertos funcionarios de las diferentes dependencias de gobierno.
  
• Organización de cursos específicos a la medida de las necesidades de nuestros asociados, a costos reducidos.
  
• Juntas mensuales con todos los asociados de finanzas donde se presentan los temas más rilevantes en el área fiscal, contando con la participación de los Contralores o Gerentes de Finanzas de las plantas asociadas, así como los integrantes del comité fiscal y los gerentes y directores de las firmas más reconocidas a nivel mundial. En estas juntas se exponen los problemas que enfrentan las empresas y se dan soluciones en conjunto sirviendo de retroalimentación.
  
• Reuniones cada año para analizar los puntos que se presentan ante el congreso en materia de miscelánea fiscal analizando y homogeneizando el efecto para la industria maquiladora y de xportación generando información oportuna.
  

Plan de Trabajo

• Cursos de capacitación.
  
• Juntas mensuales.
  

Servicios

• Trámites fiscales: los trámites de envío de información o recepción de documentos ante cualquier secretaría en la ciudad de México se tramitan por medio de la Asociación, contando con el apoyo del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y de Exportación (CNIME), quienes presentan la información, ahorrándole a nuestros socios los gastos de pagar algún despacho o los gastos de envio de los documentos.
  
• Se envía a los socios todas las reformas fiscales o comunicados importantes en el área fiscal.
  
• Cuentan con un directorio con los nombres de las plantas, contralores o gerentes de finanzas para facilitar la comunicación entre los mismos asociados.
  
• Síndico contribuyente ante la SAT: se cuenta con un representante ante la SAT el cual asiste a reuniones mensuales actuando como intermediario presentando los casos o problemáticas específicas del área de la Industria Maquiladora además de analizar los cambios fiscales y facilitar los trámites o solicitudes que la SAT solicite a los asociados.
  
• Representante en el comité fiscal ante el CNIME: se cuenta con representatividad nacional en el comité fiscal del CNIME, asistiendo el director del comité fiscal mensualmente a las juntas de dicho comité, donde se tratan aspectos relevantes en el área.
  
• Soporte especializado: el comité fiscal cuenta con representantes de las firmas contables más reconocidas a nivel mundial como son: Deloitte Touche, Price Waterhouse Coopers, Mancera, S.C., además de los despachos legales Consultoría Legal Empresarial S.C., Toulet Caballero y Díaz Marín S.C., Bryan González Vargas y González Bas S.C.
  
• Asesorías y consultas técnicas especializadas: con la asesoría de los integrantes del comité fiscal se logra actuar como un órgano de consulta para facilitar la toma de decisiones homogeneizando los diferentes criterios necesarios en los aspectos fiscales y de los principios de contabilidad generalmente aceptados.
  

Contacto

C.P. Edi Espinoza Borunda

Supervisor de Servicios.

Extensión 214.

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Misión

Promover la generación de empleos y divisas a través del desarrollo integral de las empresas nacionales que permitan ser proveedores de la industria de la exportación.

Identificar y apoyar a tecnología de punta en las áreas técnicas y administrativas que se puedan implementar en la industria nacional.

Descripción de Actividades

• Programa de desarrollo de proveedores a través del CEDEP (Centro de Desarrollo de Proveedores).
  
• Organización de las Muestras de Insumos.
  

Plan de Trabajo

Organización de la VI Muestra de Insumos.

Servicios

• El Comité de Desarrollo de Proveedores brinda los siguientes servicios:
• Organización de Misiones Industriales.
  
• Desarrollo de proyectos específicos de manufactura de insumos a la maquiladora
  
• Apoyo al CEDEP en el desarrollo detallado del Modelo de Desarrollo de Proveedores
  

Contacto

Lic. César de la Garza Licón

Supervisor de Servicios.

Extensión 217.

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Descripción de Actividades

• Detección de necesidades de capacitación por medio de la participación de los diferentes Comités.
  
• Capacitación en todas las áreas a bajos costos.
  
• Capacitación específica y común para los asociados.
  
• Traer instructores de alta calidad y comprobada solvencia.
  
  

Contacto

Lic. Diva Estrada Alvídrez

Supervisor de Servicios.

Extensión 223.

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Descripción de Actividades

• Participa en el estudio de las Leyes y Reglamentos en materia ambiental que aplican al sector maquilador.
  
• Coordina reuniones informativas.
  
• Propicia el intercambio de experiencias entre las empresas.
  
• Establece convenios de participación con las dependencias estatales y federales.
  
• Promueve el cumplimiento legal.
  
• Efectúa análisis de proveedores de servicios en el área ambiental, como recolección de residuos peligrosos, retorno de los mismos, etc.
  
• Coordina programas como Industria Limpia, Auditorías Ambientales, Banderas Ecológicas, etc.
  

Contacto

Lic. Diva Estrada Alvídrez

Supervisor de Servicios.

Extensión 223.

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Contacto

Lic. Diva Estrada Alvídrez

Supervisor de Servicios.

Extensión 223.

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Misión

Fomentar la participación de nuestros asociados y contar así con información estadística verídica y confiable en la que sus asociados puedan basarse para la toma de desiciones.

Visión

Ser un apoyo para sus asociados en cuanto a información estadística se refiere.

Descripción de Actividades

• Elaboración de los boletines estadísticos mensuales que incluyen información sobre: rotación y ausentismo, empleo, plantas, variaciones mensuales del INPC y plantas participantes.
  
• Realización de encuestas sobre Cafetería, Transporte y Honorarios.
  
• Envío de los boletines estadísticos y resultados de encuestas a las plantas asociadas.
  

Plan de Trabajo

• Instalación del Sistema de Estadísticas para captura y procesamiento de información estadística en todas las plantas asociadas.
• Instalación del Sistema de Costo Por Hora en las plantas asociadas de la ciudad de Chihuahua, así como en las plantas foráneas.
  
• Recopilación de información para la proporción de datos sobre costos por hora de personal operativo a las plantas asociadas.
  
• Aplicación de las encuestas de Cafetería, Transporte y Honorarios en las plantas asociadas.
  

Servicios

El Comité de Estadísticas brinda los siguientes servicios de información:

• Indicadores de empleo por parque industrial, por rama económica, por tipo de ocupación y por sexo entre otros. Además de datos complementarios según el INEGI.
  
• Distribución y número de plantas según AMEAC e INEGI.
  
• Indicadores de Rotación y Ausentismo para personal operativo, técnico y administrativo.
  
• Costo por Hora para personal Operativo.
  

Contacto

L.I. Everardo Vega González

Supervisor de Servicios.

Extensión 231.

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Misión
Apoyar al personal de sistemas en sus labores, e introducir nuevas metodologías y tecnologías para su uso dentro de la industria maquiladora.

Visión

Ser punta de lanza en el conocimiento y aplicaciones de sistemas.

Descripción de Actividades

• Organización de cursos de capacitación, en las diferentes áreas relativas a sistemas.
  
• Apoyo en cuestiones legales relacionadas a sistemas, como licencias, derechos de autor, etc.
  
• Acercamiento entre los proveedores y las empresas asociadas.
  
• Exposiciones de las nuevas tecnologías disponibles.
  

Plan de Trabajo

• Cursos de capacitación.
  
• Juntas bimensuales.
  

Servicios

• Apoyo técnico, a través de los miembros del comité.
  
• Presentación de productos, durante las juntas del comité o eventos especiales.
  
• Cursos de capacitación, para usuarios de todos los niveles y para personal de sistemas.
  
• Análisis de la situación actual del medio, durante las juntas del comité.
  

Contacto

I.S.C. Jesús Villalobos del Rosal

Supervisor de Servicios.

Extensión 222.

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Misión

Promover el deporte entre los trabajadores de la industria maquiladora y la comunidad en general.

Visión

Fortalecer al máximo el área deportiva a través de actividades que permitan desarrollar alternativas que contribuyan al buen desempeño de sus trabajadores en el ámbito laboral.

Descripción de Actividades

• Organización de torneos de diferentes deportes.
  
• Buscar, a través del deporte, oportunidades de desarrollo físico, mental y social.
  
• Fomentar la participación tanto de grupos como de individuos en el deporte.
  
• Buscar espacios adecuados para que el deportista desarrolle sus cualidades en el área.
  
• Crear oportunidades para que la familia encuentre espacios de distracción.
  
• Brindar a los trabajadores calidad en los aspectos mas esenciales que están inmersos en el área deportiva, así como también ofrecer la atención debida a sus inquietudes.
  

Plan de Trabajo

• Organización de torneos de ajedrez, atletismo, basketball, baseball, boliche, futbol, futbol rápido y volleyball entre los asociados.
• Organización de torneos de futbol y baseball infantil, para los hijos de los trabajadores de los asociados.
  

Servicios

• Ajedrez
  
• Atletismo
  
• Basketball
  
• Baseball
  
• Baseball Infantil
  
• Boliche
  
• Carrera Pedestre
  
• Futbol
  
• Futbol Infantil
  
• Futbol Rápido
  
• Natación
  
• Raquetball
  
• Tenis
  
• Volleyball
  

Contacto

L.E.F. Celso García Rojas

Supervisor de Servicios.

Extensión 237.

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Misión

Promover y generar el crecimiento continuo de la responsabilidad social en la Industria Maquiladora, siendo vínculo de unificación de esfuerzos y recursos entre la empresa privada, sector público y asociaciones civiles para alcanzar un desarrollo social sostenible al enriquecer eficazmente la calidad de vida de nuestra gente y comunidad.

Visión

Analizar, seleccionar y desarrollar proyectos sustentables que estén alineados a nuestra misión y donde la inversión alcance el beneficio de nuestros empleados y comunidad.

Descripción de Actividades

• Evaluar las solicitudes recibidas así como dar seguimiento a la aplicación de los recursos, expuesto durante las juntas mensuales
  
• Atender las siguientes áreas de atención: Educación, Salud, Medio Ambiente, Arte y cultura, Solidaridad y Deportes.
  
• Dirigir nuestros recursos económicos para apoyar en forma directa e indirecta a las organizaciones no lucrativas autorizadas para recibir donativos.
  
• Participar en conjunto con otras organizaciones y/o instancias de gobierno en proyectos que lo ameriten.
  
• Fortalecer la imagen y presencia de nuestras plantas asociadas así como de la Fundación Social en nuestra comunidad.
  

Contacto

Ing. Marco A. Corona Reyes

Administrador de la Fundación Social AMEAC.

Extensión 236.

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